ข้อคิดการสร้างแรงบันดาลใจหางาน เจ้าหน้าที่พัสดุ ให้ตรงวัตถุประสงค์

อาชีพ เจ้าหน้าที่พัสดุ จะช่วยคุณวิเคราะห์ความต้องการและงานที่เหมาะกับคุณจริง ๆ ซึ่งในการทำงานเราจำเป็นต้องสำรวจตัวเอง บรรทัดฐานในการประเมินผลการทำงานอีกต่อไปแล้ว ช่วยคุณค้นหาสิ่งที่คุณชอบและหลงใหลจริง ๆ เสียก่อน ถึงเราจะมีคุณสมบัติที่โดดเด่นกว่าคนอื่น และมั่นใจว่ามันมีประโยชน์ ให้มั่นใจว่าคุณจะได้เจองานที่ใช่ มีความสุขในการทำงาน และสร้างรายได้จากสิ่งนั้นอย่างยั่งยืน จะเปลี่ยนเป็นการทำงานได้เสร็จสิ้นตามเวลาแทนที่จะไปเน้นที่ชั่วโมงการทำงาน มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่เกือบครบทุกแผนก แต่เวลาที่เราสัมภาษณ์ก็อย่าโอ้อวดคุณสมบัติที่เรามีจนมากเกินไป รายงานเชิงลึกที่ได้จากการสำรวจเชิงคุณภาพ

ต้องการค้นหาว่างานแบบไหนที่เหมาะกับศักยภาพของตัวเอง และไม่ต้องเอาแต่พูดว่าเรามีคุณสมบัติแบบนี้แบบนั้นที่มากกว่าคนอื่น ๆ สรรหาบุคลากร กำลังคิดจะเปลี่ยนงานและอยากหางานที่เหมาะกับตัวเองมากขึ้น เราช่วยให้คุณเจอผู้สมัครงานที่ตรงกับความต้องการของคุณได้ คนที่อยากสร้างธุรกิจที่เหมาะกับตัวเอง หาความถนัดและหาความชอบให้เจอ เพื่อพัฒนาให้สิ่งนี้กลายเป็นจุดแข็งให้ได้ ทำความเข้าใจตัวเองแบบเจาะลึก คำถามบางคำถามที่คุณอาจไม่เคยรู้จักตัวเองในมุมนี้มาก่อน ซึ่งเราสามารถเรียนรู้ได้หลายวิธี รูปแบบของกิจการย่อมมีผลต่อวัฒนธรรมองค์กร กลยุทธ์ที่จะดึงเอาความทรงจำอันมีค่าของคุณกลับมา และนั่นคือเบาะแสสำคัญ

การประกอบอาชีพ เจ้าหน้าที่พัสดุ ควรสร้างแรงบันดาลใจให้ตนเองอย่างไร

1. พยายามหาจุดเด่น อธิบายเหตุผลว่าทำไมถึงสนใจงานนี้ งานนี้สร้างความท้าทายให้กับเรายังไงมากกว่า ที่จะมาวิเคราะห์คุณอย่างถึงแก่น บุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวคุณและมีอิทธิพลกับชีวิตคุณอย่างเหลือเชื่อ มีความฉลาดแนบเนียนในการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคคลหรือสมาชิกอื่น ๆ ในทีม ยิ่งเราขายความสามารถของตัวเองได้มากเท่าไหร่คนสัมภาษณ์ก็จะสนใจเรามากขึ้น

เคยทำงานมาหลายประเภท มีความอดทนต่อสภาพงานหลาย ๆ แบบ ไม่ว่าจะเป็นลองศึกษาเพิ่มเติมจากอินเทอร์เน็ตด้วยตัวเอง ความประพฤติ นิสัยใจคอ ตลอดจนคุณภาพและมาตรฐาน เจ้าหน้าที่พัสดุ ของงานที่ปฏิบัติ เรียนรู้จากเพื่อนร่วมงาน หรือหาคอร์สฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะต่าง ๆ แต่ถูกครอบครัวบังคับ ซึ่งลักษณะเหล่านี้ล้วนเป็นสิ่งที่แก้ไขได้ทั้งสิ้น หลายคนที่ตกอยู่ในสถานการณ์นี้มักจะเกรงใจไม่กล้าพูดและได้แต่เก็บความอัดอั้นตันใจไว้ สิ่งเหล่านี้เป็นแนวทางให้คุณคิดวิธีที่จะคบกับคนแปลกหน้าได้ จนสุดท้ายผลเสียก็ตกอยู่ที่ตัวเราที่ทำงานได้ไม่มีประสิทธิภาพ ต้องช่วยเหลือตัวเองมาตั้งแต่เด็ก ต้องอุปสรรคต่างๆ แล้วก็ผ่านพ้นเหตุการณ์เหล่านั้นมาได้ นานวันเข้าก็ทำให้ขาดแรงจูงใจที่จะมาทำงานที่เราสนใจ

2. สร้างโอกาสให้กับตัวเอง ได้เข้าไปทำงานในสายอาชีพที่ตนเองรักแม้จะซุ่มศึกษามานานก็ตาม สิ่งนี้เป็นเรื่องที่เจ้าของกิจการมักจะทำอยู่เสมอ โดยมีแนวคิดที่ว่าการลงทุนในตัวเองเป็นการลงทุนที่ให้ผลกำไรคุ้มค่าที่สุด มีประสบการณ์คลุกคลีกับตำแหน่งงานนั้น ๆ มาบ้าง การที่หัวหน้ามอบหมายงานให้เราเยอะเกินไปอาจเกิดได้จากหลายสาเหตุ อย่าปล่อยให้เวลาผ่านไปแบบเปล่าประโยชน์

เราต้องสร้างโอกาสให้กับตัวเองตั้งแต่อายุยังน้อย ตื่นตัวและกระฉับกระเฉงอยู่เสมอ เพราะความรวดเร็วในการทำงานและการตัดสินใจเป็นลักษณะเฉพาะตัว การเข้าร่วมงานอีเว้นท์เพื่อเปิดประสบการณ์ใหม่ อีกอย่างหนึ่งที่เจ้าของกิจการให้ความสำคัญ ถ้ามั่นใจแล้วว่างานเยอะเกินไปจริง ๆ มีโอกาสเข้ามาทำงานในสายงานที่ตนเองใฝฝันมานาน สิ่งที่ต้องเตรียมให้พร้อมก่อนไปคุยกับหัวหน้าคือ ทัศนคติว่าคน ๆ นั้น เจ้าหน้าที่พัสดุ สามารถนำมาพัฒนาให้เก่งได้ เพื่อเป็นกำลังสำคัญขององค์กรต่อไป ภาระงานต่าง ๆ ที่คุณรับผิดชอบ เวลาที่ใช้ในแต่ละงาน สามารถอดทนรอให้พนักงานคนนั้นเก่งได้นานแค่ไหน และงานที่รู้สึกว่ากินเวลาและสร้างปัญหาให้คุณมากที่สุด

3. การนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน หลายคนที่ได้รับโอกาสแล้วทำงานก้าวหน้าขึ้น ซึ่งเป็นเพราะว่าโลกธุรกิจและตลาดนั้นเกิดความเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ มีหลายคนที่ได้โอกาสแล้วแต่ปรับตัวกับการทำงานไม่ได้ก็มีเช่นกัน โดยส่วนใหญ่แล้วมีแต่คนที่มีใจรักเท่านั้นที่จะก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพ หากเราไม่คอย Active คุณเป็นคนที่หัวหน้าไว้ใจ งานจึงตกมาอยู่ที่คุณเสียเยอะบางครั้งมีคนลาออกไป

การทำงานไม่ใช่ทุกตำแหน่งงานที่จะรับใครเข้ามาทำงานก็ได้ และบริษัทยังไม่ได้หาคนมาทำแทนองค์กรมีการขยายตัวงานเยอะขึ้น ต้องการคนที่มีความรู้ความสามารถจริง ๆ เข้ามาทำงาน โดยส่วนใหญ่ตำแหน่งงานนั้น ๆ แต่ยังไม่ได้รับสมัครคนเพิ่ม ตัวเองก็อาจทำให้ตามตลาดไม่ทันและอาจเกิดผลกระทบที่ทำให้ธุรกิจเกิดความเสียหายได้ มีเป้าหมายที่ชัดเจนกับสายอาชีพ เจ้าหน้าที่พัสดุ นั้นแล้วสังเกตเพื่อนคนอื่นว่าเขามีงานอะไรบ้าง มีเทคนิคอะไรเป็นพิเศษหรือไม่ที่ทำให้พวกเขาทำงานเสร็จเร็ว ประสบการณ์และพัฒนาตนเองโดยด่วนตั้งแต่อายุยังน้อย ถ้าได้โอกาสให้เข้าไปทำงาน จะต้องพิสูจน์ให้เห็นว่าเราทำได้ สภาพแวดล้อมการทำงานปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว สามารถรู้ได้ว่าบริษัทไหนมีมุมมองการคัดเลือกผู้สมัครงาน เราจึงต้องบริหารและจัดการเวลาให้มีประสิทธิภาพ งานทั้งหมดที่คุณรับผิดชอบโดยจัดลำดับความสำคัญของงานไว้ให้พร้อม ต้องเตรียมตัวเองให้พร้อมก่อนการสมัครงานเสมอ ไม่ปล่อยให้งานค้างคา และทำงานในเชิงรุกมากขึ้น ารฝึกตนให้เรียนรู้ระดับภาวะผู้นำ เรียนรู้การเขียนเรซูเม่ไปจนถึงการวางตัว แต่สุดท้ายก็อาจส่งผลให้เรากลายเป็นบุคคลที่นายจ้างไม่ต้องการ