ความรักของชาวญี่ปุ่นที่มีต่อ ซากุระ …!!!

รายละเอียดสายพันธุ์ซากุระ เป็นสายพันธุ์ของเชอรี่ ซึ่งชาวญี่ปุ่นจะชอบใช้ซากุระในการจักแต่งสวน ซึ่งสายพันธุ์ซากุระนี้จะแบ่งได้ตามจำนวนของกลีบที่ปรากฏบนดอกซากุระ ดอกซากุระที่มีกลีบมากกว่า 5 กลีบจะเรียกว่า  yaezakura

ซากุระ
ซากุระ

สีของดอกซากุระ

พันธุ์ส่วนใหญ่ดอกจะสีชมพูถึงดอกสีขาว แต่ก็ยังมีต้นซากุระที่มีสีชมพูเข้มดอกสีเหลืองหรือสีเขียว นอกจากนี้สีของดอกซากุระพันธุ์บางคนอาจมีการเปลี่ยนแปลงในขณะที่กำลังบาน ตัวอย่างเช่นดอกอาจจะเปิดเป็นดอกไม้สีขาวและสีเปลี่ยนสีชมพูมากกว่าดอกทั่วๆไป

ใบของซากุระ

ซากุระที่ออกดอกใบสดมักจะออกหลังจากดอกซากุระบานเต็มที่ ซึ่งจะช่วยให้ต้นซากุระมีเสน่ห์มากขึ้น นอกจากนี้สีของใบจะแตกต่างตามสายพันธุ์ ส่วนใหญ่ใบสดมีสีเขียว สีน้ำตาลทองแดง

การชมซากุระเริ่มขึ้นตั้งแต่เมื่อไหร่

ธรรมเนียมการชมดอกซากุระที่ญี่ปุ่นั้นเริ่มมีมาตั้งในอดีตเมื่อ 1,000 พันกว่าปีก่อนแล้วและมีเรื่องเล่า และทฤษฎีต่างๆเกี่ยวกับจุดเริ่มต้นของการชมซากุระด้วย เป็นต้นว่า เกษตรกรในสมัยนั้น ได้จัดงานเลี้ยงเฉลิมฉลองขึ้นเพื่อสวดอธิษฐานขอให้การเก็บเกี่ยวพืชผลจากการเกษตรกรรม อุดมสมบูรณ์ ซึ่งในสมัยนั้นเกษตรกรจะใช้วันที่เริ่มบานของดอกซากุระมาแทนปฏิทินอีกด้วย

จิตรกรเองก็ได้จำความรู้สึกเหมือนกับในตอนนั้นและนำมาถ่ายทอดเป็นผลงานภาพวาดสไตล์ญี่ปุ่น ที่มีซากุระประกอบอยู่ด้วย ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของการผลัดเปลี่ยนฤดูกาล ซึ่งมีอยู่หลายผลงาน ดอกซากุระถึงแม้จะมีช่วงชีวิตและความงามที่สั้นเพียงสิบกว่าวันเท่านั้น แต่ก็ยังถูกนำมากล่าวถึงใน งานด้านศิลปะต่างๆมากมายๆ นี่จึงถือเป็นหลักฐานอย่างดีถึงความรักของชาวญี่ปุ่นที่มีต่อซากุระนั่นเอง ความชอบซากุระของชาวญี่ปุ่นนั้น ไม่เพียงแต่ในถูกนำมาถ่ายทอดในวงการศิลปะ แต่ในวงการอาหารก็ยังถูกนำมาใช้อย่างกว้างขวางด้วยเช่นกัน

วันนี้เราจะมาแนะนำ 5 สถานที่ชมซากุระสวยๆ พร้อมข้อมูลเป็นประโยชน์ จะมีที่ไหนกันบ้าง ไปดูกันเลย

  1. ชมซากุระที่ Cherry trees cypress Uchikawa Tsutsumi จุดชมวิวซากุระริมแม่น้ำแห่งนี้เต็มไปด้วยต้นซากุระที่เรียงรายอยู่ริมสองฝั่งของริมแม่น้ำ พอถึงหน้าซากุระบานหรือช่วงฤดูใบไม้ผลิชาวญี่ปุ่นต่างก็จะมาจับจองพื้นที่บริเวณนี้เพื่อนั่งชมความงามของต้นซากุระกัน บรรยากาศเย็นสบายและวิวทิวทัศน์ที่สวยงามเช่นนี้พาให้เคลิบเคลิ้มไปกับฤดูใบไม้ผลิดีจริง ๆ เชียว
  2. ชมซากุระที่ สวนโยโยหงิ (Yoyogi Park) สวนโยโยหงิที่คึกคักไปด้วยผู้คนเสมอโดยเฉพาะในฤดูซากุระ ในพื้นที่สวนกว้างใหญ่ขนาด 300 กว่าไร่นี้มีซากุระหลากพันธุ์บานสะพรั่งกว่า 700 ต้น ในฤดูกาลชมซากุระจะมีร้านค้าริมทางและฟู้ดทรัค (รถขายอาหาร) มาเปิดขายอาหารว่าง เช่น ยากิโซบะ แต่คนส่วนใหญ่ก็มักนำอาหารและเครื่องดื่มมาเองจากที่บ้าน
  3. ชมซากุระที่ ชิโดริกะฟุชิ (Chidorigafuchi) ทางเดินชมธรรมชาติชิโดริกะฟุชิที่ตั้งอยู่ทางฝั่งตะวันตกของพระราชวังอิมพีเรียล เป็นสถานที่ชมซากุระที่โด่งดังไปทั่วประเทศ การผสมผสานกันของดอกซากุระสีชมพู คูน้ำ และสีเขียวชอุ่มของพันธุ์ไม้ กับฉากหลังที่เป็นตึกสูงใหญ่ ทำให้เห็นความกลมกลืนกันของธรรมชาติในแบบญี่ปุ่นและความทันสมัย ตอนกลางคืนจะมีการประดับไฟให้ชมความงามของซากุระกลางคืนอีกด้วย
  4. ชมซากุระที่ สวนชินจูกุเกียวเอน (Shinjuku Gyoen) แม้จะอยู่ใจกลางเมืองแต่ก็สามารถเดินชมซากุระได้อย่างเพลิดเพลิน ภายในสวนชินจูกุเกียวเอนอันกว้างใหญ่นี้มีต้นซากุระ 65 สายพันธุ์รวมกว่า 1,100 ต้น ในช่วงฤดูใบไม้ร่วงก็ยังสามารถเพลิดเพลินกับใบไม้เปลี่ยนสีได้ เรียกได้ว่าเป็นโอเอซิสใจกลางเมืองเลยทีเดียว
  5. ชมซากุระที่ สวนพระราชวังอิมพีเรียลตะวันออก (East Gardens of the Imperial Palace) วนพระราชวังอิมพีเรียลตะวันออกตั้งอยู่ใกล้กับสถานีรถไฟโตเกียว มีต้นซากุระบานโดยรอบกว่า 280 ต้น ภายในสวนมีร่องรอยทางประวัติศาสตร์มากมาย เช่น ร่องรอยปราสาทเอโดะ ภายในสวนยังมีพิพิธภัณฑ์ของสะสมในพระองค์ (Sannomaru Shozokan, Museum of the Imperial Collections) มีผลงานศิลปะอันล้ำค่าและของสะสมของราชวงศ์จัดแสดงและยังสามารถเข้าชมได้ฟรีอีกด้วย

สมุดวางแผน ช่วยกำหนดเป้าหมาย ในการดำเนินชีวิตให้ง่ายขึ้น

สมุดวางแผน ที่ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงความชอบและเป้าหมายในใจของคุณ สิ่งที่เราเห็นบนหนังสือนอกจากข้อความของเธอ ก็คือการจัดวางตกแต่งสมุดของเธอได้น่ารักมากๆ แถมเป็นการฝึกระบบการวางแผนในทุกๆ ครั้งที่จดบันทึก เพียงแค่จดบันทึกทุกวันและนำสิ่งเหล่านั้นมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ แผนการทำงานที่วางไว้ก็อาจใช้ไม่ได้ผลมากนัก ฉะนั้นพยายามกำหนดให้ชัดเจนว่าตนเองต้องการทำอะไรให้สำเร็จบ้าง ชีวิตของคุณก็อาจจะประสบความสำเร็จได้อย่างไม่คาดฝัน ซึ่งประกอบไปด้วยคุณสมบัติการใช้งาน ขั้นตอนและระยะเวลาเปรียบเสมือนหลักเขตที่ช่วยบอกว่าเหลือระยะทางอีกเท่าไรถึงจะบรรลุเป้าหมาย สมุดวางแผน การกำหนดขั้นตอนและระยะเวลาต่างๆ นั้นง่ายมาก  สมุดบันทึกที่เก็บรวบรวมพฤติกรรมของคุณพร้อมกับช่วยผลักดันคุณให้ก้าวเข้าสู่ความสำเร็จ สมุดเล่มนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้คุณได้ตั้งเป้าหมายในชีวิตโดยการวางแผนและสะท้อนลักษณะนิสัยของคุณ สิ่งที่สะท้อนความเป็นคุณ กำหนดให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ก่อนเริ่มลงมือทำงาน นี่แหละคือสเน่ห์ของการจดบันทึก ที่ทำให้คนเห็นแล้วเกิดความสนใจ อยากอ่านอยากติดตาม ความน่ารักที่เป็นตัวช่วยให้เธอไม่น้อย ตั้งแต่รายการสิ่งที่ต้องทำและสูตรทำอาหาร จะช่วยผู้คนจำนวนมากในการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัว ชีวิตการทำงาน สมุดวางแผน เราจะมุ่งเน้นที่กระบวนการมากกว่าจุดหมายปลายทาง ไปจนถึงแผนการท่องเที่ยวและการแชร์ข้อมูลที่ติดต่อที่สำคัญ นี่คือปลายทางแบบออนไลน์ที่สะดวกสบายแห่งเดียวสำหรับทุกความสำคัญของทั้งครอบครัวของคุณ นั้นคือการนำเอากระดาษลวดลายน่ารัก สติ๊กเกอร์ต่างๆ มาทำภาพบน  หาเป้าหมายสุดท้าย แล้วจดรายการทุกอย่างที่คุณจำเป็นต้องทำเพื่อทำเป้าให้สำเร็จ แต่ละภาพมีความหมายกับเธอมาก แม้ว่าเป้าหมายจะสำคัญและเป็นตัวกำหนดทิศทาง การเปลี่ยนอาชีพ การวางแผน แต่นิสัยของคุณคือสิ่งที่จะพาคุณเดินทางไปยังที่นั่น และที่พิเศษไปกว่านั้น คือ เธอมักได้รับจดหมาย ที่มีภาพ และสติ๊กเกอร์ต่างๆ คุณอาจต้องคิดหาทางหลายๆ สมุดวางแผน ทางในการนำไปสู่เป้าหมายขึ้นอยู่กับว่ามันคืออะไร หลังจากนั้นให้แตกมันออกมาเป็นขั้นตอนที่สามารถทำได้เพื่อช่วยให้คุณสามารถสร้างแผนการที่ยืนอยู่บนความเป็นจริง แม้ปัจจุบันนี้จะมีแอพพลิเคชั่นมากมายเกี่ยวกับการตั้งเป้าเปลี่ยนนิสัย ไปจนถึงการประสบความสำเร็จในการลงมือทำโครงการต่างๆ

สมุดวางแผน เล่มแรกที่จะช่วยติดตามพฤติกรรมต่างๆด้วยการใช้ปากกาและกระดาษ หรือแม้แต่การตั้งเป้าการออกกำลังกาย จากศิลปินหลากหลายประเทศส่งมาให้สร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ ในเล่มอีกด้วย ยิ่งทำให้ผลงานของเธอสวยมากขึ้นไปอีก จำไว้ว่าแผนการอาจเปลี่ยนแปลงเมื่อทำมันไป พยายามทำให้มันปรับเปลี่ยนได้ ถ้าอยากมีแผนการทำงานที่สามารถนำมาใช้ได้ผลจริง การวางแผนไปเที่ยวตามใจฝัน จดบันทึกนิสัยประจำตัวที่คุณคิดว่าน่าจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้ลงไป ที่สำคัญสมุดบันทึกเล่มนี้ยังสามารถช่วยเหลือผู้ที่บกพร่องในการเรียนรู้ เช่นโรคสมาธิสั้นได้อีกด้วย เราต้องเริ่มด้วยการมีจุดประสงค์ วิสัยทัศน์ หรือเป้าหมายที่ชัดเจนในใจก่อน สมุดวางแผน การทำงานจะนำเราจากจุดที่เป็นอยู่ตอนนี้ไปสู่การบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ คุณสามารถทำขั้นตอนที่จำเป็นแต่ละขั้นได้เพื่อนำไปสู่เป้าหมาย หากเรามีแผนการทำงานที่ดี เป้าหมายนั้นเหมาะสมกับชีวิตและจุดประสงค์ของคุณ เราก็จะสามารถบรรลุเป้าหมายใดๆ ก็ตามที่ตั้งไว้ได้ คุณมีเวลาทำงานไปสู่เป้าหมายและก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆ ตามแผนงาน เขียนนิสัยเหล่านั้นลงไปในหน้าติดตามพฤติกรรมในแต่ละวัน และการกำหนดเป้าหมายต่างๆไว้ภายในสมุดบันทึกสุดพิเศษเล่มนี้ จากนั้นเมื่อสิ้นสุดวัน ใช้เวลา 5 นาทีในการทบทวนสิ่งที่คุณทำ ครีเอทีฟผู้ที่ต้องการความเป็นระเบียบมากขึ้นสักหน่อย สมุดวางแผน ทบทวนสิ่งที่คุณทำในช่วงปลายสัปดาห์จนถึงปลายเดือน เราทุกคนต่างรู้จักผู้ที่มีแนวคิดเจ๋งๆ แต่ดูเหมือนจะยังไปไม่ถึงฝั่งฝันสักคน Planner เล่มนี้จะมอบพื้นที่ให้ทุกคนระดมสมองและสร้างแนวคิดใหม่ อย่าลืมพกสมุดเล่มนี้ไปด้วยทุกที่เพื่อจดบันทึกสิ่งต่างๆที่คุณทำและเตือนตัวเองว่านี่คือชีวิตของคุณ จงตั้งเป้าพร้อมกับฝึกนิสัยของตัวเองไปด้วย รวมถึงรายการที่ต้องการและปฏิทินนัดหมายเพื่อส่งเสริมการวางแผนและการปฏิบัติ มีหลายคนที่ตั้งเป้าไว้ใหญ่มากแล้วก็รู้สึกท้อกับมัน แต่ถ้าลองตั้งเป้าให้เล็กลง คุณก็จะสามารถประสบความสำเร็จได้ทุกวัน ที่สำคัญคุณจะเข้าใกล้เป้าหมายของตัวเองมากขึ้นเรื่อยๆ สมุดวางแผน ผู้ที่มีระเบียบแต่ต้องการความคิดสร้างสรรค์และความเป็นธรรมชาติบ้าง สมุดเล่มนี้จะช่วยให้คุณมีสมาธิกับสิ่งเล็กๆที่คุณทำในแต่ละวัน เราทุกคนต่างรู้จักผู้ที่ค่อนข้างเครียดกับการทำงานและไม่มีค่อยมีเวลาผ่อนคลาย พื้นที่ว่าง, กระดาษบันทึก, การไตร่ตรอง สมุดจะกลายเป็นคู่หูที่คุณสามารถพึ่งพาได้ และในหมวดที่ว่า “สิ่งดีๆที่เกิดขึ้นแล้ว” จะให้โอกาสในการไตร่ตรองและสร้างแนวความคิดใหม่ๆ จะไม่ตะโกนใส่คุณว่าคุณอ้วน มันจะไม่ต่อสายไปหาแม่ของคุณเพื่อบอกว่าคุณลืมรับประทานวิตามิน

อย่างไรก็ตาม สมุดวางแผน มันจะทำให้คุณรู้สึกมีพลังเพื่อให้คุณก้าวไปข้างหน้าสู่ความสำเร็จ ผู้ที่ชอบบันทึก, ไตร่ตรอง มีการพิสูจน์แล้วว่าการจดบันทึกจะช่วยลดความเครียดและทำให้คุณเข้าใจตัวเองรวมถึงนิสัยของตัวเองได้ดียิ่งขึ้น และพื้นที่ว่างส่วนนี้จะมอบโอกาสให้ทุกคนได้ใช้ความคิด จดบันทึก และเขียนลงไปในรายการที่ต้องทำในแต่ละวัน คุณไม่จำเป็นต้องวางแผนอะไรมากมาย แค่วางแผนตอนต้นสัปดาห์กับทบทวนมันตอนสิ้นสุดวันก็พอแล้ว ขณะที่คำถามในแต่ละเดือนจะช่วยให้คุณหมั่นตรวจสอบตัวเองและติดตามความคืบหน้าของเป้าหมาย สมุดเล่มนี้ต่างจากแอพทั่วไปตรงที่คุณไม่สามารถปิดหนีได้ เพียงจรดปลายปากกาลงบนกระดาษ ความสำเร็จก็มาปรากฏอยู่ตรงหน้าแล้ว สมุดวางแผน ผู้ที่รู้สึกเหนื่อยและมีความคิดกระจัดกระจาย เพียงจดบันทึกนิสัยของคุณลงไป ทำเป้าหมายให้บรรลุผล แค่นี้ชีวิตของคุณก็เปลี่ยนแล้ว เราทุกคนต่างเข้าใจความรู้สึกเวลาที่นึกอะไรไม่ออกหรือจำไม่ได้ว่าต้องทำอะไร ช่วยบันทึกข้อมูล งานที่อาจารย์สั่ง กำหนดส่งวันไหนอย่างไร วางแผนว่าวันไหนทำวิชาอะไร แล้วผลสุดท้ายงานเสร็จ การมีสมุดวางแผนซึ่งเป็นทั้งปฏิทิน, รายการที่ต้องทำ สร้างแรงจูงใจในการเรียน การเขียนบันทึกประจำวัน, ทำให้เราไม่ลืมสิ่งที่เราต้องทำ ช่วยเตือนให้เราปฏิบัติตาม, ฝึกให้เป็นคนมีระเบียบ รู้จักวางแผน และบันทึกข้อความจะทำให้คุณสามารถจดข้อมูลต่างๆ ไว้ได้ในที่เดียว สมุดวางแผน บันทึกตารางการทำงานและอื่นๆ ฝึกให้วางแผนการทำงานเป็นระบบ คุณจะเหมือนมีสมองในการเก็บข้อมูลที่สามารถพร้อมใช้ได้ทันที ทำให้มีการวางแผนที่ดี มีการกำหนดเป้าหมายวิชาต่างๆ เพิ่มวินัยในการทำงาน การเรียน ผู้ที่ต้องการจัดสรรเวลาให้เหมาะสม ทำให้เรามีแรงบันดาลใจที่จะทำสิ่งต่างๆ หากคุณเป็นนักเรียนมัธยมปลายที่ต้องเข้าเรียนทั้งคาบปกติและหลักสูตรพิเศษ ช่วยให้เรามีการจัดระเบียบในชีวิตได้ดีขึ้น หรือนักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่รู้ว่าจะทำอะไรต่อไปดี สมุดวางแผน รู้เป้าหมายที่จะต้องทำ และฝึกวางแผนการทำงาน หรือคนทำงานที่กำลังมองหาเวลาว่างให้กับครอบครัว ใช้บันทึกกิจกรรมต่างๆ ที่ได้ทำ เมื่อกลับมาเปิดย้อนดูก็จะรู้ว่าเราทำอะไรอย่างไรบ้างดีหรือไม่ดี ควรปรับปรุงแก้ไขตรงไหนบ้าง นี่คือสมุดวางแผนสำหรับคุณ ได้รู้แปลนชีวิต และการดำเนินชีวิตล่วงหน้า มันมีระเบียบพอที่จะทำให้คุณลงมือปฏิบัติตาม แต่ก็ยืดหยุ่นพอที่จะตอบสนองความต้องการของคุณสมุดบันทึกสารพัดประโยชน์เล่มนี้พิมพ์ด้วยกระดาษคุณภาพสูง สามารถรีไซเคิลได้แถมไม่เลอะหมึก วางแผนการใช้ชีวิตและบันทึกกิจกรรมต่างๆ ได้ สมุดวางแผน ห่อหุ้มด้วยปกหนังนิ่มพร้อมกับสายรัดเพื่อความเรียบร้อย เหมาะแก่การพกพาติดตัวไปได้ทุกที่

หาคนทำงานตำแหน่งงาน ผู้จัดการศูนย์การค้า มีสวัสดิ์การรายได้ดี

ผู้จัดการศูนย์การค้า ผู้บริหารต้องมีศิลปะในการครองใจคน ในองค์กรใหญ่ๆทุกแห่ง ย่อมมีลำดับชั้นทางการบริหารงาน ซึ่งออกแบบมาให้ภาพรวมของการดำเนินงานเป็นไปด้วยดี ผู้จัดการที่ดีควรรู้จักทำตัวกลมกลืนกับทุกฝ่าย และปรับปรุงประสิทธิภาพของการทำงานในแต่ละส่วน สามารถจูงใจคนให้เต็มใจร่วมมือหรือให้การสนับสนุน เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพที่ดีเลิศต่อองค์กรโดยรวม และยังต้องสามารถทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดีให้ลูกน้องได้ด้วย จึงนับว่าเป็นตำแหน่งที่หินเอาการทีเดียว เป็นนักประสานความเข้าใจของทุกฝ่าย สามารถบริหารความขัดแย้งระหว่างบุคคลและประสานประโยชน์ให้เกิดกับองค์กรได้ ส่วนหนึ่งก็เพราะคุณต้องบริหารงานให้เป็นไปตามความคาดหวังของผู้อื่น และอีกส่วนหนึ่งก็เพราะมันเป็นงานที่ค่อนข้างต้องปิดทองหลังพระ พนักงานแต่ละคนมาทำงานเพื่ออะไร ผู้จัดการศูนย์การค้า สิ่งใดทำให้พวกเขายังคงทำงานที่นี่ แทนที่จะย้ายไปที่อื่น ปัจจัยใดบ้างที่ทำให้บางวันผ่านไปโดยราบรื่น อะไรเป็นสิ่งที่เหนี่ยวรั้งพนักงานยังอยากอยู่ที่องค์กรของคุณ ถัดจากสัปดาห์ที่ต้องเจอเรื่องแย่ๆ เข้ามารุมเร้า อย่าเพิ่งเหมาเอาว่ามันคือเรื่องเงินล้วนๆ พนักงานหลายคนมีเหตุผลที่ซับซ้อนกว่านั้น อย่างไรก็ตาม ยังมีเทคนิคจำนวนมากที่คุณสามารถเรียนรู้และนำไปใช้ ในการบริหารจัดการหน้าที่รับผิดชอบทั้งหมดให้ประสบความสำเร็จได้อย่างมีสไตล์และสง่างาม มีเมตตาธรรม จำไว้ว่า ค่านิยมในการทำงาน ทำให้พวกเราแต่ละคนมีคุณลักษณะอย่างที่เป็นอยู่นี้ หากคุณบริหารทีมงานด้วยความเคารพในค่านิยมที่พวกเขายึดถือ พวกเขาจะทำงานถวายหัวทีเดียว ไม่มีอคติ คือลำเอียงด้วยความชังหรือรัก ลองถามพนักงานแต่ละคนดูว่า โดยภาพรวมแล้ว ผู้จัดการศูนย์การค้า พวกเขาชอบให้การทำงานเป็นไปในลักษณะใด คุณควรกระตุ้นให้พวกเขาตอบอย่างซื่อสัตย์ที่สุด เพื่อที่คุณจะได้นำสิ่งที่พวกเขาบอกไปต่อยอดพัฒนา ไม่เอาเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย การตำหนิหรือลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาต้องลงโทษด้วยเมตตา ไม่ใช่ด้วยอารมณ์โกรธแค้นส่วนตัว เสนอสวัสดิการในแบบที่พวกเขาให้คุณค่า หากพวกเขารักสุขภาพ

ผู้จัดการศูนย์การค้า ให้สิทธิพวกเขาในการไปเล่นยิมหรือฟิตเนส หากพวกเขาเป็นคนรักครอบครัวมาก คุณก็ควรเคารพในจุดนั้นและผ่อนผันในเรื่องเวลาเข้าออกจากงาน เพื่อปรับให้ตรงกับความจำเป็นของพวกเขาบ้าง นักบริหารที่เป็นผู้นำขององค์กรยังต้องรู้จักสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ มีทักษะในการค้นพบจุดแข็งของพนักงานแต่ละคน และรู้จักยกย่องชื่นชมในจุดนั้นเสมอ เพราะผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จย่อมรู้ว่า พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่จะทำงานได้มีประสิทธิผลมากกว่า ดังนั้น พยายามชื่นชมจุดแข็งของพวกเขาทั้งแบบส่วนตัวและต่อหน้าคนอื่น ต้องรู้จักแสดงน้ำใจกับเพื่อนร่วมงานและลูกน้องในโอกาสอันสมควร และสิ่งสมควรที่จะต้องมีอย่างยิ่งคือ ความรู้จักอดกลั้นและอดทนทั้งทางอารมณ์และจิตใจ ผู้จัดการศูนย์การค้า กล่าวชมเป็นการส่วนตัว ถึงสิ่งลูกน้องคุณทำสำเร็จ โดยอาศัยช่วงที่คุณว่างจากงาน พยายามลงรายละเอียดในขณะที่ชมเชยพวกเขาด้วย การบอกกล่าวในลักษณะนี้ ย่อมส่งผลบวกต่อกำลังใจของพวกเขา และทำให้พวกเขามีแรงจูงใจมากขึ้นด้วย สุดท้ายคือการรู้จักให้อภัย ไม่อาฆาตแค้น เรื่องที่แล้วก็ให้แล้วกันไป แค่เดินออกไปบอกพวกเขา หรือพาพวกเขาไปนั่งจิบกาแฟ และบอกไปเลยว่าคุณซาบซึ้งพวกเขาเรื่องใดบ้าง เช่น พวกเขาทำงานหนัก พวกเขาโน้มน้าวใจคนเก่ง พวกเขาว่านอนสอนง่าย มีระเบียบวินัยสุดๆ พวกเขามักเป็นกำลังใจให้คุณเสมอ อย่าพยายามปั้นแต่งคำพูด แค่บอกไปตรงๆ พนักงานที่รู้สึกว่าตนเองเป็นที่ซาบซึ้งของหัวหน้า ย่อมจะพยายามให้ดียิ่งขึ้น และมีความสุขกับงานที่ทำมากขึ้น และมักส่งผ่านความสุขดังกล่าวต่อๆ ไปในหมู่เพื่อนพนักงานคนอื่นด้วย ผู้จัดการศูนย์การค้า ถ้าผู้บริหารมีเมตตาธรรมรู้จักให้อภัย จะทำให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการทำงาน ต้องอยู่บนพื้นฐานของเหตุผลและความถูกต้อง อย่าเป็นคนที่ไม่กล้าตั้งเป้าสูงๆ

ผู้จัดการศูนย์การค้า การตั้งเป้าหมายตามหลักความเป็นจริง ไม่ได้หมายความว่าจะต้องตั้งแบบปลอดภัยไว้ก่อน หรือไม่ยอมตั้งเป้าสูงๆ ผู้จัดการแบบที่ไม่เคยชกข้ามรุ่น มักจะถูกมองว่าขาดความทะเยอทะยาน แม้แต่นักโป๊กเกอร์ที่เล่นอย่างระมัดระวังเต็มที่ ก็ยังมีบางจังหวะที่กล้าทุ่มหมดหน้าตักเมื่อโอกาสมาถึง ในการทำงานถ้ามีหลักการที่ชัดเจน การทำงานก็จะง่าย สะดวก เร็วขึ้น มีความเป็นธรรม และตัดสินใจปัญหาต่าง ๆ ได้แม่นยำ เป็นนักคิด นักวิเคราะห์ แนวคิดดังกล่าวนี้ยังนำไปใช้ได้ในด้านอื่นๆ ของชีวิตคุณด้วย แต่ในเรื่องการบริหารงานเช่นนี้ คาถาดังกล่าวเรียกว่าทีเด็ดเลยล่ะ คุณอยากเป็นคนที่ตั้งเป้าเลิศเลอขายฝัน แต่ไม่ได้เนื้องานเป็นชิ้นเป็นอันสักอย่าง หรือเป็นคนที่ตั้งเป้าหมายแบบถ่อมตัวและเป็นไปได้ แถมทำได้สำเร็จมากกว่าที่วางเป้าหมายไว้เสียอีก แม้ว่านี่จะเป็นเพียงเรื่องของภาพลักษณ์ ผู้จัดการศูนย์การค้า แต่ภาพลักษณ์ที่ดีย่อมมีผลต่อคุณอย่างใหญ่หลวง นักบริหารที่ดีต้องคิดสร้างสรรค์ให้บังเกิดสิ่งที่เป็นไปได้ และต้องมีความสามารถในการจัดระบบความคิดให้เชื่อมโยง มองถึงองค์กรรวมของปัญญาทั้งหมด การมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะช่วยกระตุ้นพนักงานและควบคุมพวกเขาให้จดจ่อกับหน้าที่ของตน ดังนั้น คุณควรบอกคร่าวๆ ถึงสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขา อีกกี่วันจึงจะครบกำหนดส้นตาย และคุณจะทำอย่างไรกับผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น นอกจากการคิดอย่างมีระบบแล้ว ยังต้องรู้จักวิเคราะห์สถานการณ์ต่าง ๆ ได้ชัดเจน มีความสามารถในการคิดแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเอาเป้าหมายในการทำงานเป็นหลัก จะช่วยกระตุ้นให้พวกเขาอยากพัฒนาตัวเอง ผู้จัดการศูนย์การค้า คุณสามารถเรียกพวกเขามาเป็นกลุ่มเล็กๆ หรือบอกพวกเขาทีละคนก็ได้ โดยระบุความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของคุณให้ละเอียดที่สุด มีการสร้างวิสัยทัศน์ นักบริหารที่มีความสามารถต้องมองเห็นเหตุการณ์ในอนาคตออกและคาดการณ์ได้อย่างแม่นยำ การจัดตารางในการให้ฟีดแบคเป็นประจำและสม่ำเสมอ จะช่วยย้ำให้พนักงานรู้จักหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง

ผู้จัดการศูนย์การค้า เพื่อเตรียมการในแผนดำเนินงานของแต่ละคนได้ล่วงหน้า ด้วยสายตาที่กว้างไกล จากประสบการณ์ที่สะสมมานานปี ด้วยการศึกษาและพัฒนาอย่างต่อเนื่องยาวนาน มองเห็นภาพรวมทั้งระบบ พยายามนึกภาพดูว่า พวกเขาอาจต้องเจอปัญหาอะไรบ้าง เพื่อที่คุณจะได้แนะแนวทางแก้ไขให้พวกเขาได้ล่วงหน้า ข้อมูลที่ถูกต้องสมบูรณ์ มีทักษะหลายด้าน นอกจากจะเป็นนักคิด นักวิเคราะห์แล้ว ยังต้องมีทักษะในเรื่องต่อไปนี้ ทักษะในการตัดสินใจ ต้องมีการจัดการที่ดี มีทีมงานที่แข็งแกร่ง มีข้อมูลที่ถูกต้องมากพอและทันสมัย ทักษะในการแก้ไขปัญหา หลังจากที่ลูกน้องของคุณเริ่มมีความรับผิดชอบงานมากขึ้น และแสดงศักยภาพให้คุณเห็นแล้ว คุณก็ควรเริ่มมอบหมายงานในลักษณะที่กระตุ้นให้พวกเขาต้องพัฒนาทักษะ และรู้จักรับผิดชอบในผลลัพธ์ของงานดังกล่าวมากขึ้นเรื่อยๆ ไม่เพียงแต่คุณจะได้รู้ขีดจำกัดของพนักงานแต่ละคน ผู้จัดการศูนย์การค้า แต่คุณยังจะช่วยส่งเสริมให้พวกเขามีประโยชน์และคุณค่าต่อบริษัทมากขึ้นด้วย ทักษะในการสร้างทีมงาน รอบรู้และมีข้อมูลที่ทันสมัย เพราะการมีข้อมูลที่ดีช่วยให้การตัดสินใจถูกต้อง แม่นยำขึ้น จึงต้องรู้ลึก รู้รอบ รู้กว้าง รู้ไกล กระตือรือร้นอยู่เสมอ เป็นนักอ่าน ขยันใฝ่หาความรู้ ช่างสังเกต รู้จักฟัง รู้และเข้าใจบทบาทหน้าที่ทันสมัย เมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาคนใดของคุณเกิดทำผิดพลาดขึ้นมา อย่าโบ้ยความผิดไปให้พวกเขาหมด แต่คุณควรออกรับแทนด้วย ต่อให้คุณไม่ได้มีส่วนในความผิดพลาดเลยก็ตาม การทำเช่นนี้จะช่วยหนุนใจและสร้างวัฒนธรรมให้พวกเขาไม่กลัวที่จะทำพลาด รู้ว่าขณะนี้ตนเป็นใคร มีบทบาทและมีอำนาจหน้าที่อย่างไร เพื่อที่จะสวมบทบาทและแสดงบทบาทตามอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบที่มีอยู่ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ผู้จัดการศูนย์การค้า ไม่เข้าไปก้าวก่ายงานในหน้าที่รับผิดชอบของคนอื่น กล้าตัดสินใจ รู้จักคิดค้นนวัตกรรมในการทำงาน กล้าเรียนรู้ และเติบโตอยู่เสมอ พนักงานที่เรียนรู้จากความผิดพลาด ย่อมกลายมาเป็นพนักงานที่เก่งขึ้น ส่วนพนักงานที่ไม่เคยทำอะไรพลาด มักเป็นพวกที่เอาแต่สงวนตัว ไม่กล้าที่คิดค้นหรือลงมือสร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ

ในหลักวิชาการบริหารกล่าวกันว่า สิ่งที่ยากที่สุดของนักบริหาร ผู้จัดการศูนย์การค้า คือ การตัดสินใจ ให้พวกเขาแต่ละคนได้ความดีความชอบไป จะเป็นการกระตุ้นให้พวกเขาอยากได้ความสำเร็จมาครอบครองอีก ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จย่อมเป็นเสมือนวาทยกร ผู้คอยประสานเครื่องดนตรีแต่ละชิ้นหรือนักดนตรีแต่ละคนให้สร้างสรรค์ผลงานร่วมกันออกมาอย่างดีที่สุด แม้จะมีข้อมูลครบถ้วนในมือแต่ก็ไม่กล้าตัดสินใจ เพราะขาดความมั่นใจ กลัวที่จะต้องรับผิดชอบกับผลที่เกิดจากการตัดสินใจนั้น องค์กรใดที่มีผู้บริหารแบบนี้องค์กรนั้นคงเจริญเติบโตได้ยาก ให้พวกเขาแต่ละคนได้ความดีความชอบไป จะเป็นการกระตุ้นให้พวกเขาอยากได้ความสำเร็จมาครอบครองอีก ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จย่อมเป็นเสมือนวาทยกร ผู้คอยประสานเครื่องดนตรีแต่ละชิ้นหรือนักดนตรีแต่ละคนให้สร้างสรรค์ผลงานร่วมกันออกมาอย่างดีที่สุด ผู้จัดการศูนย์การค้า มองไม่เห็นอนาคตด้านความเจริญก้าวหน้า มียุทธวิธีและเทคนิค หากคุณได้ทำบางสิ่งที่เคยล้มเหลว ให้กลับมาบรรลุผลสำเร็จได้ในภายหลัง คุณควรอธิบายเป็นวิทยาทานให้แก่ลูกน้องที่กำลังอยู่ร่วมในเหตุการณ์ ได้ทราบด้วย เช่นบอกว่า “ที่ผมสามารถวางแผนทำยอดขายได้ขนาดนี้ กลยุทธ์เป็นปัจจัยสำคัญหนึ่งที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงาน ส่วนเทคนิคจะช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรอื่น ๆ มิให้สิ้นเปลือง รู้ขอบเขตตัวเอง อย่าเข้าไปจุ้นจ้านเรื่องส่วนตัวลึกซึ้งเกินไป เช่น เรื่องทัศนคติความเชื่อทางการเมือง ศาสนา และความสัมพันธ์ส่วนตัว การเป็นกันเองกับพวกเขา ไม่จำเป็นต้องเอาเรื่องเหล่านั้นมาก้าวก่าย เทคนิคที่ดีไม่ควรมีความสลับซับซ้อนมากเกินไป ผู้จัดการศูนย์การค้า หากคุณแยกช่วงเวลาในการให้ฟีดแบคเชิงบวกและลบออกจากกัน เรื่องในเชิงบวกก็จะถูกทีมงานนำไปต่อยอดหวังผลบวกได้อีกเยอะ ส่วนฟีดแบคในเชิงลบ ก็จะถูกนำไปถกเป็นปัญหาเร่งด่วนให้ต้องแก้ไข สามารถเข้าใจและง่ายต่อการปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จได้ เรื่องในเชิงบวกกลับถูกปกคลุมด้วยเรื่องเชิงลบ ส่วนเรื่องเชิงลบก็ไม่สามารถสร้างผลกระทบหรือความเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นได้เลย แน่นนอนว่า ย่อมมีบางสถานการณ์ที่คุณสามารถให้ฟีดแบคในรูปแบบติชมผสมกันได้ แต่โดยทั่วไปแล้ว มันรังแต่จะทำให้การสื่อสารด้อยประสิทธิภาพลง